NR-1 agora é obrigatória!
A Norma Regulamentadora NR-1 estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho no Brasil. Com a atualização que entra em vigor em maio de 2025 é obrigatório que todas as empresas possuem um técnico especializado na implementação de programas para identificar, avaliar e controlar os Riscos Psicossociais.
Em maio de 2026 começa a fiscalização da NR-1! Sua empresa está pronta?
Por Que As Empresas
Precisam Se Adaptar
Prazo Crítico: 26 de Maio de 2025
Todas as empresas brasileiras devem implementar a avaliação e gestão de riscos psicossociais em conformidade com as regulamentações atualizadas da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024).
Esta atualização regulatória marca uma mudança fundamental nas prioridades corporativas, tornando a saúde mental e o bem-estar dos funcionários um imperativo legal e estratégico. As empresas devem agora identificar, prevenir e abordar questões como:
• Síndrome do esgotamento Profissional
Investir na saúde emocional dos funcionários é investir no crescimento e na longevidade da sua empresa.
Benefícios Corporativos
Conformidade Legal
Mitigar riscos trabalhistas e evitar penalidades associadas à não conformidade com a NR-1.
Aumento da Produtividade
Reduzir o estresse no ambiente de trabalho e melhorar o clima organizacional.
Redução de Custos
Diminuir as taxas de absenteísmo e as licenças por doenças ocupacionais.
Fortalecimento da Marca Empregadora
Obter reconhecimento pelo compromisso com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Nossa abordagem assegura conformidade e transforma desafios do ambiente de trabalho em oportunidades de crescimento e desenvolvimento organizacional.
Quem Somos
N&O Consultoria/Assessoria Empresarial
Somos especializados em desenvolvimento estratégico de negócios, com foco na conformidade com a NR-01 e em soluções integradas que combinam adequação legal, gestão de pessoas e inteligência emocional.
Nossa equipe conta com profissionais de amplas qualificações:
- Graduação em Serviço Social
- Neurociência e Pensamento Sistêmico
- Perícia Social
- Inteligência Emocional e Reprogramação Emocional
Nossa Expertise Profissional
- Analista Comportamental Master
- Certificação em PNL (Programação Neurolinguística)
- Equipes de Alta Performance — Dinâmicas de equipe de elite
- Recursos Humanos — Gestão de Pessoas
Combinamos conhecimentos técnicos, comportamentais e sistêmicos para oferecer um serviço que atende aos requisitos legais, fortalece a cultura e melhora o desempenho das equipes.
N&O Consultoria/Assessoria: Pessoas e processos em harmonia para excelência em resultados.
Nossos Serviços
Avaliação Inicial de Riscos Psicossociais
Objetivo: Aplicar questionários padronizados, analisar dados e produzir relatório diagnóstico com recomendações.
Duração e precificação personalizadas conforme as necessidades da empresa.
Desenvolvimento de Programas de Intervenção
Objetivo: Desenvolver programas que mitiguem riscos psicossociais e promovam o bem-estar dos colaboradores.
Duração e precificação personalizadas conforme as necessidades da empresa.
Nossas Ofertas de Serviço (continuação)
Criação e Implementação de Políticas Internas
Objetivo: Implementar políticas para prevenir e gerenciar riscos psicossociais alinhadas à NR-1.
Duração e precificação personalizadas.
Treinamento de Líderes e Equipes
Objetivo: Capacitar líderes e equipes sobre saúde mental, identificação de sinais e estratégias de apoio.
Duração e precificação personalizadas.
Monitoramento e Suporte Contínuos
Oferta de Serviço #5: Monitoramento e Avaliação Contínuos
Objetivo: Monitorar continuamente a eficácia das medidas e realizar ajustes quando necessário, garantindo um ambiente de trabalho saudável.
Principais Benefícios do Monitoramento Contínuo
Nosso monitoramento garante que o programa permaneça eficaz e responsivo às mudanças do ambiente de trabalho.
Entre em Contato
Estamos disponíveis para agendar uma reunião, detalhar nossa metodologia e personalizar soluções conforme as necessidades da sua empresa.
Invista na conformidade da sua empresa e no bem-estar da sua equipe com um parceiro que entende os requisitos regulatórios e os fatores humanos envolvidos.
